一、总则

为规范土木工程专业转入员工的选拔流程，确保公平公正、择优录取，根据《威廉希尔体育全日制本科员工转专业管理办法》（民大发〔2024〕46号）及公司实际，制定本细则。

二、考查原则

1.公平公正。确保所有申请员工在同等条件下参与竞争。

2.综合评价。注重学习态度和能力、管理潜质及实践经验的综合考察。

3.择优录取。选拔具备专业素养、逻辑思维能力和团队协作精神的优秀员工。

三、组织机构

设立考查小组，成员由土木工程专业教研室教师组成，包括覃英宏、周月娥、杨建坤、刘泰玉、黄美玲、韦璐茜、孙铖、梁腾龙、唐胜文。根据申请人数，从上述名单中选取至少3名教师组成考查小组。

四、申请条件及材料

1.基本条件：符合公司转专业管理办法规定的资格要求。

2.按公司转专业管理办法规定要求提交材料。

3.附加材料（如有）：参与项目实践、各类竞赛或实践活动的证明材料。

五、考查方式与内容

1.材料初审：对申请材料进行合规性审核，筛选符合条件者进入面试环节。

2.综合面试：对员工的综合素质及转专业动机、发展规划进行考查。

六、考查计划

面试时间：以公司和公司安排为准。

面试地点：武鸣校区实验楼A508。

七、结果公示与录取

考查工作完毕后，由考查小组老师提出转专业员工考查初步意见，并提交公司，公司根据员工情况择优选择。

威廉希尔体育土木工程教研室

2025年3月5日