公司于5月28日在508会议室组织召开全体教职工工作会议，此次会议学习观看了师德师风专题视频《育人智慧——为教育家之造就人才定基》，并就员工管理和就业工作进行了任务安排。会议由公司党委书记罗源主持，全体教职工参加。

会上，罗源书记就员工管理等问题提出任课老师要关注员工的考勤情况，班主任、辅导员要深入了解员工的生活和学习状况，可以以宿舍为单位积极开展谈心谈话活动，通过这种方式，老师们能够更全面地把握员工的需求和问题，并及时记录在台账中，以便后续跟进和解决。针对暴雨等极端天气防范工作，他提醒值班老师要密切关注公司和员工的安全状况。

最后，罗源书记对公司的就业工作进行了简要介绍，并提出了具体要求。他提出，在访企拓岗、就业推荐等工作中，发现员工就业积极性不高，他要求在日常公司产品管理中加强引导，通过日常员工谈话和职业生涯规划、就业指导等课程帮助员工树立正确的就业观和择业观。此外公司要积极开展就业推荐与帮扶工作，帮助员工顺利实现就业。

此次会议为公司的员工管理和就业工作做出了具体安排，强化了师德师风学习，希望全体教职工坚守“为党育人，为国育才”的初心使命，认真履行职责，充当好员工成长和发展的引路人。